von MonikaHuesgen | Jan 10, 2024 | Allgemein, Interkulturelle Konflikte, Konfliktlösung, Mediation
Interkulturelles Konfliktmanagement in Organisationen Die Aufgabe des interkulturellen Konfliktmanagements besteht darin zwischen unterschiedlichen kulturellen Wahrnehmungen und Konzepten zu vermitteln und Wege aufzuzeigen, um das Konfliktpotential in einer für...
von MonikaHuesgen | Feb 3, 2022 | Allgemein, Konfliktlösung, Mediation
Konflikte in Arztpraxen Konflikte im Team sind auch in Arztpraxen nichts Ungewöhnliches. Sie richten allerdings mehr Schaden an, als man zunächst vermutet. Es geht hierbei um Konflikte zwischen den Ärzten, zwischen Arzt und Arzthelferinnen und zwischen den...
von MonikaHuesgen | Feb 2, 2022 | Konfliktlösung, Paartherapie
Paare im Lockdown Die Pandemie hat auch Auswirkungen auf das Zusammenleben, erst recht im Lockdown. Jeder kennt Geschichten von Paaren oder Familien, die es auch miteinander besonders schwer haben in Zeiten von Corona. Zum Beispiel Ariane und Tom mit ihren Kindern...
von MonikaHuesgen | Jan 5, 2022 | Agile Organisation, Konfliktlösung
Konfliktmanagement für Scrum-Master Transformation, bzw. agile Strukturen sind eine große, aber auch lohnende Herausforderung für Organisationen. Gut funktionierende gemischte Teams erreichen ein hohes Kreativitätspotenzial, da unterschiedliche Sichtweisen,...
von MonikaHuesgen | Mrz 9, 2021 | Allgemein, Interkulturelle Konflikte, Konfliktlösung, Mediation
Interkulturelle Konflikte Globalisierung und internationaler Austausch machen es notwendig sich mit fremden Kulturen auseinander zusetzen. Interkulturelle Zusammenarbeit birgt immer auch Konfliktpotenzial. Es kann zu Missverständnissen oder aber zu Unvereinbarkeiten...
von MonikaHuesgen | Sep 11, 2019 | Agile Organisation, Konfliktlösung, Supervision
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