Workshops für Führungskräfte

Workshop-Themen für Führungskräfte

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Motivation und Selbststeuerung 

Lernziele: 

• • Was sind meine Motive und wie gehe ich damit um
  • Wie erkenne ich die Motive meiner Mitarbeiter und wie gehe ich damit um
  • Wie unterscheide ich erreichbare von nicht erreichbaren Zielen
  • Wie motiviere ich mich und meine Mitarbeiter

Konfliktmanagement

Lernziele:

• • Wie erkenne ich frühzeitig mögliche Konflikte
  • Wiekann ich Konflikte vermeiden
  • Wie gehe ich mit Konflikten konstruktiv um

Team building

Lernziele:

• • Was macht ein gutes Team aus
  • Welche Stärken und Schwächen machen unser Team aus
  • Wie gehen wir mit unseren Stärken und Schwächen um
  • Was motiviert uns
  • Wie kommunizieren wir miteinander konstruktiv

Stressmanagement / Burnout-Prävention

Lernziele:

• • Was ist negativer Stress und welche Folgen können entstehen
  • Was verursacht mir Stress und wie gestresst bin ich
  • Wie kann ich mit Stress umgehen
  • Was sind meine “Antreiber“ und wie gehe ich damit um

Changemanagement

Lernziele:

• • Was ist unser gemeinsames Ziel
  • Wie gestalten wir den Veränderungsprozess effektiv
  • Was hindert uns an der Umsetzung
  • Was befähigt uns zum Wandel

Kommunikation 

Lernziele:

• • Wie kommunizieren wir miteinander und welche Wirkung hat das
  • Wie kommunizieren wir wertschätzend und zielführend
  • Wie stimmen wir uns effektiv ab
  • Wie fördern wir das Teilen guter Ideen

Unconscious bias (unbewusste Voreingenommenheit)

Lernziele:

• • Wie entsteht unbewusste Voreingenommenheit und wozu dient sie
  • Was sind die “Kosten“ von unconscious bias
  • Wie kann ich damit umgehen

 

Alle Inhouse-Workshops werden individuell in Hinblick auf die Bedürfnisse und Ziele der jeweiligen Gruppen konzipiert.

Einzelne Lerninhalte können gegebenenfalls miteinander kombiniert werden.

Trainerin:  Monika Hüsgen

Nutzen der Workshops

• • Entdecken Sie Ihre Kompetenzen
  • Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten
  • Profitieren Sie von der Praxisorientierung
  • Lassen Sie sich von Input bereichern
  • Lernen Sie sich und Ihre Mitarbeiter besser kennen