von MonikaHuesgen | Jan 10, 2024 | Allgemein, Interkulturelle Konflikte, Konfliktlösung, Mediation
Interkulturelles Konfliktmanagement in Organisationen Die Aufgabe des interkulturellen Konfliktmanagements besteht darin zwischen unterschiedlichen kulturellen Wahrnehmungen und Konzepten zu vermitteln und Wege aufzuzeigen, um das Konfliktpotential in einer für...
von MonikaHuesgen | Feb 3, 2022 | Allgemein, Konfliktlösung, Mediation
Konflikte in Arztpraxen Konflikte im Team sind auch in Arztpraxen nichts Ungewöhnliches. Sie richten allerdings mehr Schaden an, als man zunächst vermutet. Es geht hierbei um Konflikte zwischen den Ärzten, zwischen Arzt und Arzthelferinnen und zwischen den...
von MonikaHuesgen | Mrz 9, 2021 | Allgemein, Interkulturelle Konflikte, Konfliktlösung, Mediation
Interkulturelle Konflikte Globalisierung und internationaler Austausch machen es notwendig sich mit fremden Kulturen auseinander zusetzen. Interkulturelle Zusammenarbeit birgt immer auch Konfliktpotenzial. Es kann zu Missverständnissen oder aber zu Unvereinbarkeiten...
von MonikaHuesgen | Aug 12, 2018 | Konfliktlösung, Mediation, Paartherapie
Mediation oder Paartherapie? Mediation und Paartherapie im korrespondierenden Vergleich „Der Mensch wird am Du zum Ich“*1 – Martin Buber 1878 – 1965 Menschen brauchen soziale Beziehungen, um ein zufriedenes oder glückliches Leben führen zu...
von MonikaHuesgen | Apr 25, 2018 | Allgemein, Coaching, Mediation
In unseren offenen Veranstaltungen bieten wir in Düsseldorf praxisorientierte Seminare zu den Themen und Schwerpunkten an: Konfliktmanagement Moderne Führung Change-Management Persönlichkeitsentwicklung Zur Durchführung der offenen Seminare ist ein...
von MonikaHuesgen | Dez 11, 2017 | Allgemein, Changemanagement, Konfliktlösung, Mediation
Prof. Rupert Stadler, Vorsitzender des Vorstands AUDI AG Ingolstadt in der Zeitschrift SPEKTRUM DER MEDIATION, Ausgabe 70, 4. Quartal 2017, S.22 zum Thema MEDIATIONSKOMPETENZ 4.0: „Gerade wenn es darum geht, sich von Bewährtem zu verabschieden und sich...
