von MonikaHuesgen | Feb. 4, 2022 | Allgemein, Persönlichkeitsentwicklung
Das Hochstapler-Syndrom „Ich befürchte, irgendwann wird man dahinter kommen, dass ich diese Auszeichnung nicht verdient habe.“ „Manchmal fühle ich mich wie ein Hochstapler.“ Pauline R. Clance und Suzanne A. Imes haben den Begriff ´impostor phenomenon’...
von MonikaHuesgen | Feb. 3, 2022 | Allgemein, Konfliktlösung, Mediation
Konflikte in Arztpraxen Konflikte im Team sind auch in Arztpraxen nichts Ungewöhnliches. Sie richten allerdings mehr Schaden an, als man zunächst vermutet. Es geht hierbei um Konflikte zwischen den Ärzten, zwischen Arzt und Arzthelferinnen und zwischen den...
von MonikaHuesgen | Feb. 2, 2022 | Konfliktlösung, Paartherapie
Paare im Lockdown Die Pandemie hat auch Auswirkungen auf das Zusammenleben, erst recht im Lockdown. Jeder kennt Geschichten von Paaren oder Familien, die es auch miteinander besonders schwer haben in Zeiten von Corona. Zum Beispiel Ariane und Tom mit ihren Kindern...
von MonikaHuesgen | Jan. 27, 2022 | Kommunikation
Wie kommuniziere ich schwerwiegende Diagnosen? Niemand ist gerne der Überbringer schlechter Nachrichten und doch bleibt es Ärztinnen und Ärzten oft nicht erspart. Es sind neu diagnostizierte chronische Erkrankungen oder Karzinome, die zu einem sehr...
von MonikaHuesgen | Jan. 5, 2022 | Agile Organisation, Konfliktlösung
Konfliktmanagement für Scrum-Master Transformation, bzw. agile Strukturen sind eine große, aber auch lohnende Herausforderung für Organisationen. Gut funktionierende gemischte Teams erreichen ein hohes Kreativitätspotenzial, da unterschiedliche Sichtweisen,...